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人力專員/體系內(nèi)審員
崗位職責：
a、負責公司日常招聘、甄選、面試等工作，保障人才儲備；
b、 根據(jù)檔案管理規(guī)程，管理公司的各項檔案資料，負責檔案的借閱、登記工作；
c、辦理各種日常人事手續(xù)，提交月度人事變動報表；
d、指導(dǎo)、監(jiān)督各部門績效考核工作，并收集考核成績、匯總提交審核；
e、周期性（月度）做好員工關(guān)系調(diào)查（入職員工的需求/在職員工的現(xiàn)狀）以及離職員工的建議意見追蹤匯報；
f、負責公司ISO9001等管理體系的正常運行及日常內(nèi)審等工作。
任職條件：
a、男、女不限，年齡30-35歲；
b、大專（人力資源或工商管理專業(yè)）以上學(xué)歷，熟悉ISO9001體系，具內(nèi)審員資格；
c、熟練的計算機操作和office辦公軟件的使用；
d、責任心強，有良好的職業(yè)操守及溝通能力，思維靈活，工作細致、有耐心；
e、有三年以上企業(yè)人力資源或質(zhì)量體系專職從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。