江西庚宸科技有限公司
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人才理念
以人為本、管理有效，認真負責(zé)、承擔(dān)責(zé)任；
重學(xué)歷、更重能力；重文憑、更重水平。
人才戰(zhàn)略
選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)：誠實、守信、忠誠、敬業(yè)；創(chuàng)新、合作、專業(yè)、博知。
建立完善的人才激勵機制、競爭機制、選拔機制、約束機制，使公司形成了科技人才、營銷人才、管理人才和熟練技工的"蓄水池"。
營造完善的人才成長環(huán)境，事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。充分發(fā)掘人才的積極性和創(chuàng)造性，適時引進各類適用型、可培養(yǎng)型和創(chuàng)新型人才。
鼓勵創(chuàng)新，鼓勵競爭，提倡合作，尊重知識，尊重人才，實現(xiàn)自我價值，共創(chuàng)美好未來。